Rejoignez nos 11 000 employés qui constituent la force de CIS pour évoluer dans un groupe rempli de défis passionnants grâce à une politique de ressources humaines complète.

 

Nos Offres

Cadre Comptable et Financier

ref: CCF/HO

CDI
Europe
11/07/2018
FERMER

Cadre Comptable et Financier 11/07/2018

ref:

CCF/HO

  • Durée du contrat:
  • Zone: Europe > France
  • Contrat: CDI
  • Fonction: Comptabilité
  • Statut: Cadre
  • Expérience: 2 à 5 ans
Présentation de la société:

Créée en 1992, CIS est spécialisé dans la gestion de bases-vie en milieux extrêmes, on shore et offshore, pour les entreprises de l’industrie pétrolière et gazière, minière, de l’ingénierie et de la construction ainsi que dans le domaine de la défense et auprès des organisations internationales.

Autour de son cœur de métier, la restauration et l’hôtellerie, le Groupe a développé une gamme complète de services dans le secteur des facilities et utilities management ainsi que dans celui des services supports permettant d’offrir à ses clients des solutions clés en main.

Présentation du poste:

CIS recrute un(e) Cadre Comptable/Audit H/F basé au siège du Groupe, à Marseille (13).

Objectif : Clôturer les dossiers comptables dans les délais impartis

                Assister le Directeur Comptable

Comptabilité :


  • Récolter les informations des sites et vérifier leur cohérence,

  • Traiter les informations (préparer les écritures et / ou intégrer la comptabilité),

  • Réviser les comptes (contrôles de cohérence, pointages, lettrage, …).

  • Formaliser le dossier de clôture mensuel.

  • Suivi et vérification du dossier permanent et du dossier de clôture annuelle.

 Facturation client :


  • Contrôler, imputer et enregistrer les factures.

 Factures fournisseurs imports ou en relation directe avec les opérations :


  • Contrôler, imputer, enregistrer et suivre le règlement des factures.

Trésorerie :


  • Procéder à la comptabilisation des écritures de trésorerie et aux contrôles des rapprochements bancaires.

  • Participation active à l’amélioration des procédures et des outils du service Finance.

Profil recherché:

Formation initiale

  • BAC + 3  ou DECF comptabilité ou équivalent acquit par expérience professionnelle,
  • Anglais courant; une autre langue étrangère (espagnol, portugais ou russe) est un plus.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique.

Expérience professionnelle

  • 2 à 3 ans en cabinet d’expertise comptable.

Aptitudes Personnelles

  • Organisé, rigoureux, méthodique,
  • Disponible.

Senior Business Developper

ref: BD/KAZ

CDI
CEI
16/03/2017
FERMER

Senior Business Developper 16/03/2017

ref:

BD/KAZ

  • Durée du contrat:
  • Zone: CEI > Kazakhstan
  • Contrat: CDI
  • Fonction: Développeur Commercial
  • Statut: Cadre
  • Expérience: 2 à 5 ans
Présentation de la société:

Created in 1992, CIS is specialised in the management of remote sites in extreme environments, onshore and offshore, for companies operating in the oil and gas, mining, construction and civil engineering sectors, as well as in the defence sector and for international organisations.

Around its core business, catering and living accommodation services, the Group has developed a comprehensive service offering in facilities and utilities management and in supports services to provide its customers with turnkey solutions.

Présentation du poste:

CIS is hiring a Senior Business Developer for its affiliate CAC Kazakhstan.

Position Based in Almaty, with various business trips in the country.

Position will refer to the Country Manager and the Business Development Director of the Central Asia Area for the CIS Group.

Business Intelligence

-    Source, identify and qualify potential opportunities according to the Group’s strategy

-    Keep track of all market’s development and opportunities (mainly oïl & gas, mining and construction industries)

-    Monitor competitors

-    Take part to events (conferences, fairs…) likely to enrich your knowledge of the market

-    Work in anticipation on calls for tenders, enabling the creation of a network and ensuring the best assets to respond successfully

-    Ensure all needed contacts with prospects’ qualified representatives (Group’s headquarters, head management…)

Commercial prospection

-    Identify the right contacts to ensure the opportunity to answer to tenders (spontaneous, or after consultation)

-     Draw up a commercial action plan with the Area Managers

-    Set up the commercial prospection strategy and follow up the contacted prospects

-    Identify relevant clients and opportunities

-    Provide assistance to the Area Managers in identifying and mapping relevant clients, key success factors, financial risks and challenges of each client/ contract

-    Ensure CIS is properly referenced

Commercial negotiation and proposal follow-up

-    Analyse customer needs and inform the Sales Support Department (Country/Area) thereof

-    Take part in the selection of technical products, if required, and negotiate with subcontractors

-    Obtain the signature of the contracts

-    Negotiate with clients to identify most adapted offer

-    Answer to the client’s technical and commercial queries

-    Contribute to the redaction of clarifications, and their presentation to the clients

Development of the Company’s offer

-    Ensure offer’s credibility through your expertise, developing new services or improving the existing ones

-    Contribute to the optimization of the tendering process

-    Develop partnerships and/or commercial agreements

Reporting

-    Ensure a complete and reliable reporting

-    Compnay's CRM/Pipeline

-    Weekly meetings

Profil recherché:

EDUCATIONAL BACKGROUND

Higher education: Business/Management School and/or Catering School

Advanced business training.

Fluent English.

WORK EXPERIENCE

5 years’ experience in business development and management of a service activity in Kazakhstan, in relation with our contractors (Oil & Gas, Mining, Engineering or Building & Public Works companies).

Extensive portfolio of client in the Mining and Oil&Gas Sector, within services company

International experience: Expertise in the region

PERSONAL SKILLS

  • Operational, result-oriented culture
  • Interpersonal skills, able to establish trustful relationship with customers, prospects and partners
  • Full proficiency in canvassing / negotiation techniques
  • Available / Able to travel on a regular basis
  • Proficient use of office automation tools

Senior Business Developper

ref: HO/SBD

CDI
Europe
14/02/2017
FERMER

Senior Business Developper 14/02/2017

ref:

HO/SBD

  • Durée du contrat:
  • Zone: Europe > France
  • Contrat: CDI
  • Fonction: Développeur Commercial
  • Statut: Cadre
  • Expérience: 5 à 10 ans
Présentation de la société:

Créée en 1992, CIS est spécialisé dans la gestion de bases-vie en milieux extrêmes, on shore et offshore, pour les entreprises de l’industrie pétrolière et gazière, minière, de l’ingénierie et de la construction ainsi que dans le domaine de la défense et auprès des organisations internationales.

Autour de son cœur de métier, la restauration et l’hôtellerie, le Groupe a développé une gamme complète de services dans le secteur des facilities et utilities management ainsi que dans celui des services supports permettant d’offrir à ses clients des solutions clés en main.

Présentation du poste:

CIS recrute un Senior Business Developper basé à Marseille (13, France) avec un fort taux de déplacements à l’étranger.


  • Engager toutes les actions commerciales appropriées directes (ou en participation), à partir de cibles identifiées,

  • Obtenir des contrats commerciaux en prenant en charge un projet commercial de la conception jusqu’à la signature et en assurant le suivi de chaque phase d’avancement du projet.

Veille économique

Trouver, identifier et qualifier les opportunités et les cibles à prioriser dans le cadre de la stratégie du Groupe


  • Assurer une veille sur l’ensemble des évolutions du marché (priorité mines et pétrole)

  • Assurer le suivi de la concurrence

  • Participer à des salons professionnels, conférences et à toute manifestation susceptible d’enrichir sa connaissance du marché


  • Travailler en amont des appels d’offres majeurs pour créer un réseau relationnel et disposer des meilleurs atouts pour répondre avec succès à ces appels d’offres

  • Prendre tout contrat avec les représentants qualifiés des donneurs d’ordre (Sièges des groupes, Direction de pays etc…)

Activité de prospection commerciale

Obtenir auprès des bons interlocuteurs l’opportunité de faire une offre (spontanée ou en réponse à un AO)


  • Participer aux côtés des Directeurs de Zone à l’élaboration des plans d’actions commerciaux sur leur zone

  • Mettre en œuvre la prospection commerciale et suivre les prospects contactés

  • Apporter son soutien, sur demande des Directeurs de Zone, dans la démarche d’identification et de cartographie des interlocuteurs pertinents (décideurs, influenceurs), des facteurs clefs de succès, des risques financiers, des enjeux globaux de chaque contrat au client

  • Assurer le référencement de CIS 

Construction des propositions commerciales

Concevoir l’offre commerciale et technique la plus pertinente en relation avec les équipes opérationnelles et dans le respect des normes « Qualité » de CIS


  • Analyser les besoins du client

  • Positionner l’offre en termes de prix

  • S’assurer de la rentabilité du projet pour l’entreprise

  • Intervenir, si besoin est, dans la sélection des solutions techniques et négocier avec les prestataires

Négociation commerciale, suivi des propositions 

Obtenir la signature de contrat


  • Négocier avec les clients pour déterminer l’offre la mieux adaptée

  • Répondre aux questions des clients et les convaincre de la pertinence des arguments d’ordre technique et commercial

  • Participer à la préparation des clarifications et à leur présentation au client

Développement de l’offre de l’entreprise 


  • Crédibiliser l’offre de l’entreprise en apportant son expertise sur le développement de nouveaux produits ou sur l’amélioration de l’existant

  • Formaliser les processus de réponse de réponse aux appels d’offres 

  • Développer les partenariats et/ou les accords commerciaux

Profil recherché:

 

FORMATION INITIALE

Formation supérieure Commerciale, ou formation supérieure en Hôtellerie assortie d'une solide expérience commerciale

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions commerciales dans le domaine du Catering et du Multi-Services en remote-sites, à l'international

PROFIL

  • Qualités relationnelles et commerciales
  • Anglais courant, une troisième langue serait un plus
  • Aptitude à se déplacement régulièrement

Deputy Operations Manager Kazakhstan

ref: DOM/KAZ

CDI
CEI
13/07/2018
FERMER

Deputy Operations Manager Kazakhstan 13/07/2018

ref:

DOM/KAZ

  • Durée du contrat:
  • Zone: CEI > Kazakhstan
  • Contrat: CDI
  • Fonction: Direction des Opérations
  • Statut: Non cadre
  • Expérience: 5 à 10 ans
Présentation de la société:

Created in 1992, CIS is specialised in the management of remote sites in extreme environments, onshore and offshore, for companies operating in the oil and gas, mining, construction and civil engineering sectors, as well as in the defence sector and for international organisations.

Around its core business, catering and living accommodation services, the Group has developed a comprehensive service offering in facilities and utilities management and in supports services to provide its customers with turnkey solutions.

Présentation du poste:

CIS is hiring a Deputy Operations Manager for its affiliate CAC Kazakhstan.

Main activities:

Performance


  • Contribute to the definition of operational objectives (consumption, product mix, Daily cost consumption and staff) of each site

  • Establish and maintain the mapping of the strengths / weaknesses of sites practices

  • Define and plan the points to be improved each month on the sites in priority and detail the action plans on sites with strong deviation (with in-situ visits on a case-by-case basis)

  • Plan site visits and define performance points to work during each visit

  • Ensure that the defined objectives are reached

  • Cost Control analysis of the performance indicators (consumption, product mix on the FOOD / non-FOOD / small equipment and materials) and alerts to the Operations Manager on deviations

  • Manage a monthly operational review in collaboration with the Operations Manager, the Management Control and the Country Manager

  • Bi-monthly reporting of progress and issues to be corrected by the Operations Manager and the Country Manager

  • Ensures control over Site Purchasing requests and the preparation of purchasing volume forecasts (related to the menus) in collaboration with Purchasing Manager or Country Manager

HR Management


  • Coordinate the actions related to the management of the staff planning

  • Identify and propose plans for optimizing and controlling the number of staff on site

Tools


  • Pilot the implementation of the CSCM / Menu Engineering / Planning tools or equivalent tools

  • Define the need for tools for monitoring operations and the action plans necessary for their development

Site Documentation


  • Manage the improvement plans in collaboration with Finance and Management Control, which will be executed with the operations coordination

  • Support the supervisors and the Finance in the billing process and the collection of overdue invoices

Alert role


  • Communicate to the Operations Manager any dysfunction / signed on issues (staff behaviour, management, quality, QHSE, customer relations, deadlines ...)

Interface with other departments in Country


  • Contribute to the continuous improvement of the Operations / other services interfaces

  • Contribute to the continuous improvement of Operational practices

Profil recherché:

Education

  • Management degree, MBA or similar,
  • Fluent in English; Kazakh knowledge is a plus.

Experience

  • 5 years’ experience in a similar position,
  • Experience in cost control and projects management with specific budget targets.

Personal Skills

  • Analytical skills,
  • Performance oriented.

 

 

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