jeu 27 avr 2023

Le 3 avril à Marseille, le Général de corps d'armée Pascal FACON, officier Général de la zone de défense et de sécurité Sud en France a pris acte de l’engagement du Groupe CIS à soutenir les hommes et les femmes servant les armées françaises.


Photo - Régis ARNOUX, Président & Fondateur du Groupe CIS & le Général de corps d'armée Pascal FACON, officier Général de la zone de défense et de sécurité Sud

Le Groupe CIS reconnait la valeur de l'engagement des hommes et des femmes des armées qui assument une responsabilité essentielle vis-à-vis de la France et les implications particulières que génèrent pour certains de ses collaborateurs et collaboratrices, et pour l'entreprise, cet engagement au service du pays.

Quels engagements pour CIS ?

- Adopter et promouvoir une attitude bienveillante envers ses collaboratrices et collaborateurs dont la vie est, directement ou indirectement, marquée par un engagement au service des armées,

- Traiter avec compréhension les contraintes générées par l'absence du conjoint parti en mission,

- Prendre en considération les impératifs des collaborateurs et collaboratrices engagés dans la Réserve opérationnelle,

- Collaborer au mieux avec les structures ad-hoc des armées afin de traiter les problématiques afférentes.

Le bien-être de ses collaborateurs, une priorité pour CIS


Photo montage – équipe Communication CIS siège social à Marseille – concours photo interne

CIS s’engage au quotidien pour améliorer le bien-être & l’épanouissement de ses collaborateurs.

- Encourager un environnement de travail sain : avec la crise sanitaire mondiale du Covid-19, la priorité du Groupe CIS est avant tout la santé de ses collaborateurs et de ses clients, CIS à mis en place des solutions afin d’améliorer la qualité de l'air, de la température ainsi que la propreté et la sécurité des locaux.

- Favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : CIS propose des options de travail à distance afin de permettre aux collaborateurs de mieux gérer leur vie professionnelle et personnelle.

- Promouvoir l'activité physique et la santé mentale : Nous savons qu’il est parfois difficile de vivre loin des siens en zone isolée et c’est pour cela que nous avons fait de la satisfaction de nos résidents une priorité. Nous prêtons une attention toute particulière aux moments-clés de la journée d’un résident et sommes attachés à créer une atmosphère conviviale sur nos sites d’opération : piscines, animations diverses, salles de sport, bibliothèques… autant de services mis à leur disposition pour améliorer leur confort de vie.

CIS a également développé une offre digitale de Loisirs & bien-être, avec la mise en place d’un bracelet connecté pour accéder à des informations sur son état de santé, aux services d’un coach virtuel, ainsi qu’à des jeux en ligne avec des casques de réalité augmenté.

Sur l’ensemble de ses sites d’opérations, CIS organise des activités sportives, des séances de yoga ou de méditation pour aider les collaborateurs à prendre soin de leur santé physique et mentale. De plus depuis mars 2022, le siège de CIS, à mis à disposition pour ses collaborateurs, une salle de sport leur permettant de bénéficier de séances de sports personnalisées.

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