« Ce qui unit les hommes, c'est l'amour du métier »,
Antoine de Saint-Exupéry

 

« CIS est, tout d’abord, une entreprise de femmes et d’hommes, experts passionnés, au service du bien-être de nos clients. Notre objectif est leur satisfaction continue : faire en sorte que leurs équipes se sentent « chez elles » sur site, quel que soit leur environnement géographique, géopolitique ou climatique. Pourvoir à leurs besoins fondamentaux (confort, sécurité…) est notre priorité absolue afin qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.  

 Notre ambition est de constamment améliorer l’excellence opérationnelle de nos prestations. Nous développons sur le long terme avec nos clients de véritables partenariats stratégiques et construisons des solutions innovantes, rentables et compétitives.

De plus, notre engagement depuis toujours est d’être un acteur du développement socio-économique local dans chacun de nos pays d’opération : sur le terrain, nous travaillons en étroite collaboration avec les autorités, les entreprises et les populations pour améliorer leurs conditions de vie. Nous donnons notamment une place importante à la formation et à l’embauche de la population locale pour pourvoir aux différents postes que nous proposons.

Le potentiel de développement de CIS est considérable tant sur le plan géographique que sectoriel. Les équipes de CIS, au siège comme sur le terrain, sont motivées et déterminées à réussir les nombreux challenges qui nous attendent : entretenir cette précieuse relation de confiance que nous avons su construire dans la durée avec nos clients, actionnaires, partenaires et collaborateurs ; toujours innover pour proposer des solutions de plus en plus performantes ; accroître continuellement notre expertise en nous appuyant sur nos équipes, leur savoir-faire, nos valeurs communes.

Enfin, il est essentiel qu’individuellement et collectivement, chacun agisse et partage les mêmes valeurs de transparence, d’intégrité, de responsabilité et d’exemplarité au sein du Groupe. Le respect par tous nos collaborateurs de nos règles morales, déontologiques et éthiques est nécessaire pour assurer un climat de cohésion de ces valeurs, et doit renforcer la confiance que nous témoignent depuis toujours nos partenaires (clients, fournisseurs, actionnaires, et toutes personnes qui participent à nos activités et à notre développement).

Mon intention de pérenniser l’entreprise n’est plus à démontrer. Je suis très confiant pour aborder l’avenir dans de très bonnes conditions et réussir ainsi les objectifs ambitieux que nous nous sommes tous fixés : innover, grandir et conquérir ENSEMBLE. »

Régis Arnoux
Président Directeur Général

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