
ref: ANF/HO
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Créée en 1992, CIS est spécialisé dans la gestion de bases-vie en milieux extrêmes, on shore et offshore, pour les entreprises de l’industrie pétrolière et gazière, minière, de l’ingénierie et de la construction ainsi que dans le domaine de la défense et auprès des organisations internationales.
Autour de son cœur de métier, la restauration et l’hôtellerie, le Groupe a développé une gamme complète de services dans le secteur des facilities et utilities management ainsi que dans celui des services supports permettant d’offrir à ses clients des solutions clés en main.
CIS recrute un(e) Acheteur(euse) Junior spécialisé(e) dans les achats non-alimentaires
CDD de 12 mois en remplacement de congé maternité, absé à Marseille, avec une possibilité de prologation sur une mission d'expatriation au terme de la période, selon les souhiats d'évolution et le potentiel de la personne recrutée.
GESTION OPERATIONNELLE DES ACHATS :
GESTION LOGISTIQUE DES ACHATS :
GESTION ADMINISTRATIVE DES ACHATS :
GESTION DES PROJETS ACHATS
Formation
Expérience
Aptitudes
ref: RDC/CRH
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Créée en 1992, CIS est spécialisé dans la gestion de bases-vie en milieux extrêmes, on shore et offshore, pour les entreprises de l’industrie pétrolière et gazière, minière, de l’ingénierie et de la construction ainsi que dans le domaine de la défense et auprès des organisations internationales.
Autour de son cœur de métier, la restauration et l’hôtellerie, le Groupe a développé une gamme complète de services dans le secteur des facilities et utilities management ainsi que dans celui des services supports permettant d’offrir à ses clients des solutions clés en main.
Dans le cadre du remplacement temporaire de son DRH, et du renforcement des de ses équipes RH, CIS recrute un (e) coordinateur/rice des Ressources Humaines pour sa filiale CSS RDC dont le siège est situé à Lubumbashi.
Descriptions du Poste :
Dans le respect de la politique de CIS Groupe et en application des directives reçues du Directeur Pays, le Directeur des Ressources Humaines met en œuvre la politique RH et assure la gestion globale du personnel employé par la filiale.
Formation
Expérience
Aptitudes
ref: ACH/CAM
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Créée en 1992, CIS est spécialisé dans la gestion de bases-vie en milieux extrêmes, on shore et offshore, pour les entreprises de l’industrie pétrolière et gazière, minière, de l’ingénierie et de la construction ainsi que dans le domaine de la défense et auprès des organisations internationales.
Autour de son cœur de métier, la restauration et l’hôtellerie, le Groupe a développé une gamme complète de services dans le secteur des facilities et utilities management ainsi que dans celui des services supports permettant d’offrir à ses clients des solutions clés en main.
CIS recrute pour sa filiale CIS Cameroun, un(e) Acheteur(euse) Pays H/F
Contrat local basé sur le site de NACHTIGAL
Objectifs : Etablir et garantir des règles d’achats, prospecter et négocier de nouvelles sources d’approvisionnement, optimiser la gestion des coûts
Administratif :
Référencer les fournisseurs,
Définir la nomenclature et la qualité des produits dans le respect des clauses contractuelles,
Etablir un cahier des charges, base de référencement des contrats fournisseurs,
Réaliser des audits chez nos fournisseurs,
Mettre en œuvre les outils de traçabilité des produits et de la logistique,
Etablir un prévisionnel de besoins à 6 mois :
pour les consommables
pour les pièces de maintenance (le cas échéant)
pour les investissements (le cas échéant)
Maîtriser la gestion des commandes en fonction des délais d’approvisionnement
Gérer et optimiser les budgets au travers des outils de gestion,
Etablir un rapport d’activité mensuel.
Management :
Manager et planifier le travail du chef magasinier
Evaluer et former le chef magasinier et son assistant,
Evaluer et former les fournisseurs si nécessaire aux outils de gestion et de logistique.
Relationnel :
Rechercher de nouveaux débouchés, afin d’optimiser les flux et les coûts,
Négocier au meilleur rapport qualité / prix avec les fournisseurs référencés.
Formation
Diplômé spécialisation achats/logistique,
Anglais courant.(Niveau 1)
Expérience
Avoir occupé un poste proche ou similaire dans le pays, dans un environnement industriel ou de services à l'industrie
Connaissance idéale des achats alimentaire
Maîtriser l’outil informatique de gestion (Word, Excel…).
Aptitudes
Grande capacité commerciale (sens de la négociation),
Forte adaptabilité, tenace et rigoureux,
ref: ACH/RDC
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Créée en 1992, CIS est spécialisé dans la gestion de bases-vie en milieux extrêmes, on shore et offshore, pour les entreprises de l’industrie pétrolière et gazière, minière, de l’ingénierie et de la construction ainsi que dans le domaine de la défense et auprès des organisations internationales.
Autour de son cœur de métier, la restauration et l’hôtellerie, le Groupe a développé une gamme complète de services dans le secteur des facilities et utilities management ainsi que dans celui des services supports permettant d’offrir à ses clients des solutions clés en main.
CIS recrute un Responsable Achats pour sa filiale en République Démocratique du Congo.
Etablir et garantir des règles d’achats, prospecter et négocier de nouvelles sources d’approvisionnement, optimiser la gestion des coûts.
TÂCHES PRINCIPALES
Administratif :
Management :
Relationnel :
Formation
Expérience
Aptitudes
ref: RAF/DZA
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Créée en 1992, CIS est spécialisé dans la gestion de bases-vie en milieux extrêmes, on shore et offshore, pour les entreprises de l’industrie pétrolière et gazière, minière, de l’ingénierie et de la construction ainsi que dans le domaine de la défense et auprès des organisations internationales.
Autour de son cœur de métier, la restauration et l’hôtellerie, le Groupe a développé une gamme complète de services dans le secteur des facilities et utilities management ainsi que dans celui des services supports permettant d’offrir à ses clients des solutions clés en main.
CIS recrute un(e) Responsable Administratif et Financier H/F pour sa filiale CIEPTAL en Algérie.
Poste basé à Hassi-Messaoud, en régime de rotations 8 semaines ON / 3 semaines OFF.
Objectif : Assister le Directeur Pays pour la gestion administrative et financière des sites
TÂCHES PRINCIPALES
Effectuer le reporting comptable et financier à l’attention du siège
Suivre les flux financiers : suivi des paiements clients, optimiser les délais de règlement fournisseur, suivre la trésorerie locale
Vérifier la conformité des opérations par rapport aux budgets initiaux
Analyser les résultats (volume, marge, évolution des parts de marché, Chiffre d’Affaires…)
Etablir des prévisionnels et suivre les écarts mensuels,
Contrôler en valeur et en quantité/volume les stocks, contrôle des coûts
Veiller à ce que l’ensemble des formalités administratives soient établies conformément aux obligations légales du pays
Veiller à ce que la réglementation fiscale et sociale en vigueur soit bien suivie et maîtrisée
Formation
Bac +2/3 minimum avec spécialisation en comptabilité
Français et anglais courant, la maîtrise totale ou partielle de l'arabe serait un plus non négligeable
Maîtriser l’outil informatique de gestion ( Word, Excel, ERP)
Expérience
3 à 5 ans minimum dans un poste similaire à l’international, dans des environnements industriels ou de services à l'industrie
Aptitudes
Organisé, rigoureux et méthodique
Management d'équipes locales