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Created in 1992, CIS is specialised in the management of remote sites in extreme environments, onshore and offshore, for companies operating in the oil and gas, mining, construction and civil engineering sectors, as well as in the defence sector and for international organisations.

Around its core business, catering and living accommodation services, the Group has developed a comprehensive service offering in facilities and utilities management and in supports services to provide its customers with turnkey solutions.

CIS is hiring a QHSE Manager to operate in its affiliate in Mozambique.

Main Tasks

•  Represent the QHSE in all matters, internally and externally.


• Promote and ensure the transposition and application of all Group’s policies and strategic provisions.


• Prepare and submit monthly QHSE reports to the country manager and to the Group director of QHSE & SD, in line with the QHSE Annual Plans requirements.


• Ensure the reliability and accuracy of all data collected, including key performance indicators.


• Ensure a risk management approach in all processes at all levels by application of risk awareness, assessment and operational practices 


• Obtain and keep the integrity of management system certifications in line with the Group’s certification programme and country Organisation’s business strategy.


• Advise all management on local statutory and regulatory QHSE requirements.


• Coordinate customer satisfaction and handle all customer complaints and awards.


• Establish, promote and maintain effective and formal communication and co-ordination between the Client, CIS and other project Contractors.


•  Drive monitoring and verification programmes (periodic inspections, internal and external audits; internal and external food test plans)


• Manage incidents and non-conformities (effective investigation and corrective action planning, incident sharings)


• Foresee document control, record keeping and change management.


• Monitor the performance of the QHSE team members and provide any support 


• Drive and coordinate nutrition and wellness activities.


• Promote and drive initiatives of sustainable development in coordination with local authorities, communities and management.

Education

• Portuguese is mandatory, proficiency in English
• Hotel management diploma + Quality, HSE and/or Food Safety certificate
•  Computer skills of Microsoft Office applications

Experience

• At least 2 years in a similar position or as a QHSE Site Manager Onshore, an experience working with the offshore environment would be a plus.
• Certifications on ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 and ISO 22000 
• Experience working in developing countries. Experience in remote sites would be an added value
•  Good knowledge of HACCP
•  Audit and/or inspections experience

Personal skills

• Rigorous, resistant, tenacious, able to work in isolated conditions and environment
• Good interpersonal skills, pedagogue, strong adaptability, pro-active/reactive

Criada em 1992, a CIS é especializada na gestão de locais remotos em ambientes extremos, onshore e offshore, para empresas que atuam nos setores de petróleo e gás, mineração, construção e engenharia civil, bem como no setor de defesa e para organizações internacionais.

Em torno do seu core business, serviços de restauração e alojamento, o Grupo desenvolveu uma oferta abrangente de serviços na gestão de instalações e utilidades e em serviços de apoio para fornecer aos seus clientes soluções chave.

A CIS está a contratar para Balama – Cabo Delgado um Assistente de Chefe de Campo.

Atribuições e responsabilidades:

Gestão:

• Organizar as equipas, rotações dos funcionários e fornecer ao Responsável de País todos os documentos necessários para o cálculo dos salários.  


• Supervisionar e participar na formação do pessoal de catering.


• Realizar inspeções regularmente (Cozinha, restaurante, armazéns, etc.).


• Verificar o funcionamento adequado dos equipamentos.


• Supervisionar o trabalho dos motoristas

Administrativo:

• Controlar os serviços de lavandaria e manutenção.


• Manter em conformidade todas as informações dos funcionários com o contrato de trabalho e um bom relacionamento com todas as partes.


•  Controlar e fornecer as informações da folha de caixa numa base diária.


•  Assegurar um registo minucioso e cuidadoso dos produtos em stock, do acondicionamento e da qualidade dos produtos.


• Garantir a aplicação das normas de qualidade, bem como as regras de segurança.


• Fornecer ao cliente informação acerca da variedade e qualidade dos menus.


• Supervisionar a elaboração de menus de acordo com os requisitos do cliente.


• Ser o interlocutor principal durante a ausência do Responsável de Operações ou Responsável do Sítio.

Requisitos:

• Diploma de Gestão e Administração de Catering e/ou Certificados de Formação na área de Catering e HouseKeeping ou experiência profissional equivalente.
• Excelente capacidade de planeamento e organização;
• Literacia informática essencial (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
• Experiência comprovada na prática de uso do software de gestão de stocks
• Fluente em Inglês.
• Mínimo de 5 anos de experiência na área.

Competências pessoais:

• Competências em Liderança;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Facilidade de comunicação, espírito de equipa, proatividade;
•  Competências em gestão.

Criada em 1992, a CIS é especializada na gestão de locais remotos em ambientes extremos, onshore e offshore, para empresas que atuam nos setores de petróleo e gás, mineração, construção e engenharia civil, bem como no setor de defesa e para organizações internacionais.

Em torno do seu core business, serviços de restauração e alojamento, o Grupo desenvolveu uma oferta abrangente de serviços na gestão de instalações e utilidades e em serviços de apoio para fornecer aos seus clientes soluções chave.

A CIS está a contratar para as suas operações em  Maputo um Chefe de Campo.

Atribuições e responsabilidades:

Gestão:

• Organizar as equipas, rotações dos funcionários e fornecer ao Responsável de País todos os documentos necessários para o cálculo dos salários.


• Supervisionar e participar na formação do pessoal de catering.


• Realizar inspeções regularmente (Cozinha, restaurante, armazéns, etc.).


• Verificar o funcionamento adequado dos equipamentos.


• Supervisionar o trabalho dos motoristas.

 Administrativo:

• Controlar os serviços de lavandaria e manutenção.


• Manter em conformidade todas as informações dos funcionários com o contrato de trabalho e um bom relacionamento com todas as partes.


• Controlar e fornecer as informações da folha de caixa numa base diária.


• Assegurar um registo minucioso e cuidadoso dos produtos em stock, do acondicionamento e da qualidade dos produtos.


• Garantir a aplicação das normas de qualidade, bem como as regras de segurança.


• Fornecer ao cliente informação acerca da variedade e qualidade dos menus.


• Supervisionar a elaborar menus de acordo com os requisitos do cliente.


• Ser o interlocutor principal durante a ausência do Responsável de Operações ou Responsável do Sítio

Requisitos:

• Diploma do Ensino Secundário em Gestão e/ou Diploma de Gestão e Administração de Catering, ou experiência profissional equivalente
• Literacia informática essencial (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
• Fluente em Inglês (nível 4).
• Mínimo de 2 anos de experiência em um cargo semelhante.

Competências pessoais:

• Competências em Liderança;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e num contexto isolado;
• Facilidade de comunicação, espírito de equipa, proatividade;
• Rigoroso por natureza e atento aos resultados.
• Disponibilidade para viajar.

Criada em 1992, a CIS é especializada na gestão de locais remotos em ambientes extremos, onshore e offshore, para empresas que atuam nos setores de petróleo e gás, mineração, construção e engenharia civil, bem como no setor de defesa e para organizações internacionais.

Em torno do seu core business, serviços de restauração e alojamento, o Grupo desenvolveu uma oferta abrangente de serviços na gestão de instalações e utilidades e em serviços de apoio para fornecer aos seus clientes soluções chave.

A CIS está a contratar para as suas operações em Maputo um(a) Assistente de Procurement  

Atribuições e responsabilidades:

Auxiliar na realização de todas as actividades operacionais e administrativas relacionadas com a compra e gestão de bens e serviços.

Responsabilidades:

• Realizar todas as actividades operacionais relacionadas com a compra e gestão de bens e serviços de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos, garantindo qualidade, optimização de custos, entrega e prazos;


• Coordenar a aquisição de bens e serviços de acordo com o plano de Procurement;


• Identificar potenciais fornecedores, emitir solicitações de propostas/cotações e negociar os melhores termos e condições;


• Realizar regularmente análises de mercado e benchmark para garantir uma melhoria contínua em termos de qualidade e custo dos materiais, equipamentos e serviços;


• Gerir as relações com os fornecedores de acordo com a segmentação de fornecedores;


• Fazer relatório diário ao Responsável do departamento sobre o status atual da logística, pedidos / entregas.


• Auxiliar o acompanhamento dos custos no quadro dos objetivos.


• Participar de inventários físicos e nas análises de custos e estoques ao final de cada mês.


• Preparar e transmitir ao Responsável do departamento os extra-programas diariamente.


• Classificar fornecedores.


• Descrever nomenclaturas e verificar auxiliar na verificação da qualidade dos produtos de acordo com as disposições contratuais.


• Utilizar, sempre que necessário, ferramentas de gestão e logística.

Relacionamento:

• Procurar novas oportunidades a fim de otimizar fluxos e custos.


• Negociar a melhor relação qualidade/preço e negociar os preços da empresa mais referenciada

Requisitos:

• Diploma em gestão/administração de catering e de logística.
• Inglês fluente.
• 3 anos de experiência em funções similares.
• Conhecimentos de informática, domínio dos pacotes Word e Excel  demais  ferramentas digitais associadas a gestão de compras.

Competências pessoais:

• Habilidade comercial (bom negociador).
• Fácil adaptação, rigoroso, metódico.
•  Íntegro.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.
• Facilidade de comunicação, espírito de equipa, proatividade;
• Rigoroso por natureza e atento aos resultados.